2020年蚌埠市第三人民医院招聘公告

  蚌埠人事考试网2020年07月10日讯:蚌埠市第三人民医院成立于1953年11月3日,2004年经市政府批准增名蚌埠市中心医院。我院是一所集医疗…

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  蚌埠人事考试网2020年07月10日讯:蚌埠市第三人民医院成立于1953年11月3日,2004年经市政府批准增名蚌埠市中心医院。我院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健为一体的大型综合性医院,是国家三甲医院、国家爱婴医院、全国百姓放心示范医院、国家级住院医师规范化培训基地。医院实际开放床位1125张,目前我院正在进行老院区改造项目,急救医学中心外科大楼建成后床位可达到1500张。

  为适应我院发展的人才需求,现面向社会诚聘英才。其中博士人才走绿色通道,不参加此次统一考试,请直接与我院人力资源部联系。招聘详情如下:

  一、招聘计划

  详见附件《2020年蚌埠市第三人民医院(蚌埠市中心医院)公开招聘工作人员岗位计划表》。招聘岗位计划等信息同时在蚌埠市卫生健康委员会(网址:http://wjw.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市第三人民医院官网(http://www.ahbbsy.com/)及相关媒体上统一发布。后期相关通知将在蚌埠市第三人民医院官网(http://www.ahbbsy.com/)公布。

  二、招聘对象

  招聘对象为国家承认学历的普通全日制高等院校毕业生。

  三、招聘条件

  (一)符合招聘岗位条件的人员,本科人员起点学历为高中,硕士研究生起点学历为四年制或五年制的全日制本科。学历为本科及以上的人员须取得相应的学位证;

  (二)公开招聘中年龄要求的28周岁及以下为1991年7月16日(含)后出生(其他涉及年龄计算的依此类推);本科人员年龄28周岁及以下,硕士研究生人员年龄30周岁及以下,取得规培证或中级资格证的执业医师类人员年龄放宽2岁;部分岗位另有要求的,详见《2020年蚌埠市第三人民医院(蚌埠市中心医院)公开招聘工作人员岗位计划》;

  (三)适应岗位需求的身体条件和心理素质;

  (四)遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质及职业道德,无不良工作记录;

  (五)其它岗位情况和要求详见《2020年蚌埠市第三人民医院(蚌埠市中心医院)公开招聘工作人员岗位计划》。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)现役军人;

  (三)在读全日制普通高校非应届毕业生;

  (四)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、招聘流程

  (一)网上报名

  1.报考人员登录蚌埠市劳动保障事务服务中心网上报名系统(http://bbldbz.pinge360.com)报名。统一报名时间为:7月16日9:30-7月20日16:00,逾期不再报名。报考人员要仔细阅读本公告和诚信承诺。每位报考人员限报1个岗位,所填信息应当真实、准确、完整。

  2.报名需录入的信息。报考人员报名前,应通过皖事通APP实名申领安康码。报考人员登录蚌埠市劳动保障事务服务中心网上报名系统(http://bbldbz.pinge360.com)进行报名,经短信验证后,认真阅读《考试期间疫情防控须知》,并签署诚信承诺书,填写《蚌埠市第三人民医院公开招聘人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

  3.报名所需材料

  (1)有效身份证

  (2)学历证明

  ①历届硕士研究生:提供本科和硕士学历、学位证书

  ②历届本科生:提供本科学历、学位证书

  ③应届生:所有应届生均需提供毕业生就业推荐表,其中,应届研究生还需提供本科学历、学位证书。

  (3)医师资格证书(岗位计划有要求的提供)

  (4)住院医师规范化培训合格证书或相应专业中级资格证书(岗位计划有要求的提供)

  (5)发表SCI论文全文和检索报告(须提供具备国家一级科技查新资质的单位(安徽省内具备资质的单位:安徽医科大学教育部科技查新工作站(医学类)、中国科技大学图书馆、合肥工业大学教育部科技查新工作站(理工类)、安徽省科技情报所)出具的检索(查收查引)证明)

  (6)双一流大学及双一流建设学科的认定证明(双一流大学及双一流建设学科加分的需提供)

  4.加分条件

  (1)以第一作者发表本专业SCI论文的,笔试成绩:IF≥2分每篇加6分,IF<2分每篇加4分,最多2篇;

  (2)双一流大学或双一流建设学科的毕业生,其中:

  ①本科或研究生的任一学习经历为双一流大学或双一流建设学科的,笔试成绩加4分;

  ②本科及研究生均为双一流大学或双一流建设学科的,笔试成绩加6分。

  以上双一流大学及双一流建设学科的认定需考生提供相关证明。

  所有报名材料和加分材料均上传电子版至报名系统内。

  5.查询资格审查结果。报考人员报名后,于7月20日16:00之前随时登录蚌埠市劳动保障事务服务中心网上报名系统(http://bbldbz.pinge360.com)查询资格初审结果。通过资格审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在7月20日18:00前改报。

  6.网上缴费。通过资格审查的报考人员,请于7月21日12:00前登录蚌埠市劳动保障事务服务中心网上报名系统(http://bbldbz.pinge360.com)通过网上银行支付平台缴纳笔试费用,根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试费用,面试费用按每人80元收取,逾期没有缴费视为自动放弃报考。

  7.开考比例及改报退费:学历要求为硕士研究生、硕士研究生及以上和成熟人才的岗位,不设开考比例,所有参加笔试人员将全部进入面试;学历要求为本科、本科及以上的岗位,缴费人数与招聘计划数应达到3:1方可开考,未达到开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。其中取消招聘岗位的报考人员可于7月21日14:30-16:30通过网上报名系统(http://bbldbz.pinge360.com)更改报其他符合条件的岗位或退报名费。对于改报的报考人员,于7月21日16:30前完成资格审查。

  8.网上打印准考证。报名确认成功后,报考人员于7月30日上午10:00-8月1日上午9:00登录蚌埠市劳动保障事务服务中心网上报名系统(http://bbldbz.pinge360.com)下载并打印笔试准考证。

  (二)考试

  考试形式分笔试和面试。

  1.笔试

  考生携带准考证和有效身份证按准考证上要求参加笔试。笔试时间:8月1日上午9:00,笔试地点以准考证通知为准。

  笔试采用闭卷考试的方式进行,笔试科目分为两科,分值各占50%,具体笔试内容有所区别,满分为100分。笔试具体科目详见《2020年蚌埠市第三人民医院(蚌埠市中心医院)公开招聘工作人员岗位计划》。

  按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生,不予参加考试。

  笔试后,分岗位依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定各岗位参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人员。不足规定比例的,设最低分数线60分,未达到最低分数线的考生将取消下一环节资格。

  2.现场资格复审:现场资格复审对象为拟入围面试人员。资格复审时,报考人员应提供以下证件及材料:报名表(考生自行在报名系统打印)、本人有效身份证、毕业证书、学位证书、应聘岗位所需其他证明材料(医师资格证书、住院医师规范化培训证书、成熟人才岗位需提供单位工作证明)、毕业生就业推荐表(应届毕业生)的原件及复印件。符合加分条件的还需提供加分证明材料。

  凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符,或不在规定时间接受资格复审的,取消其参加下一环节资格。出现入围人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,在规定时间内依次等额递补。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人员。资格复审时间、地点,以网站公告为准。

  报考岗位学历要求硕士研究生硕士研究生及以上成熟人才的考生将全部进入资格复审,资格复审时间为笔试当天下午。

  3.面试

  面试时间及地点另行通知,请随时关注医院官网。报考岗位学历要求硕士研究生硕士研究生及以上成熟人才的考生面试将在笔试结束后的第二天进行,具体情况将在资格复审时通知。

  面试采取结构化面试。面试满分为100分,面试成绩当场评定并向考生公布。

  面试成绩最低分数线为60分,未达到面试成绩最低分数线考生的不予进入下一环节

  4.成绩合成

  综合得分=(笔试成绩+加分)*50%+面试成绩*50%。

  综合得分以百分制计算,计算时均保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

  根据报考人员综合得分由高到低的顺序,每个招聘岗位按1:1比例确定进入下一环节(若综合得分相同,按笔试分数由高到低排序。若考生各项分数均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。

  五、体检及考察

  按照上级文件规定组织入围考生进行体检和考察。体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。考生须按体检公告要求的时间体检,有特殊情况的须在10个工作日内完成未检项目。逾期未完成者视为自动放弃录用资格。

  考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察材料。报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。

  对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。

  六、公示和聘用

  此次聘用形式为单位聘用,待遇按照我院同类人员待遇执行,实行同工同酬。拟聘用人员如在签订劳动合同前与原单位未办理好相关的辞职手续、未取得学历学位证书的将不予聘用。

  对体检、考察合格的拟聘用人员,按规定进行公示。公示期间,对拟聘人员有异议的,可以向我院人力资源部、纪检监察部门反映。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  新进工作人员根据有关文件规定,办理聘用手续,实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  七、其他有关事宜

  1、经医院同意、本人自愿,紧缺岗位相关专业可以进行调剂。

  2、在2020年12月31日前未提供招聘岗位要求的规范化培训合格证书、文件或考试合格证明者、提供虚假证书等材料者医院将取消其聘用资格;

  3、考生按照综合成绩从高到低排名,经体检考察合格录用;在规定时间未提交相关证明、完成相关体检、办理入职手续者等情况,视为自动放弃;

  4、本公告未尽事宜,经医院研究决定后,由人力资源部负责解释。

  咨询电话:0552-2054019(院人力资源部)

  监督电话:0552-2046358(监察室)

  报名系统电话:0552-2043088

  2020年7月9日

  2020年蚌埠市第三人民医院(蚌埠市中心医院)公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx

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